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另外，座谈会对退市、表决权差异安排、股权激励及持续信息披露等方面，也在讨论中提及。交易特别规定：50万门槛是否过高？目前，科创板的交易特别规定（意见稿）设置，投资者适当性条件为资产不低于50万和证券投资经验不少于2年。这一点仍在市场中引起极大的关注和讨论。

附上：栾克军履历1960年6月生，甘肃平凉人，1986年6月加入中国共产党，1978年12月参加工作，省委党校政治经济学专业毕业，研究生学历，高级经济师。1978.12-1979.05 华亭矿区筹建处东峡矿工作1979.05-1980.04 省煤炭第四工程处总务科干事

业绩对赌因为激励错误、逻辑扭曲，制造出这么多新问题。怎么办？取消规则中关于业绩对赌的刚性要求，交由市场主体自主博弈是一种办法。赌不赌，怎么赌，都由公司股东和董事高管们自己说了算。监管机构不要干预过多，“看门人”不能变成做主的人。但作为律师，我觉得，仅仅这样是不够的。不妨向欧美成熟市场学习，借鉴“earn-out”（事后支付计划）机制。好处有两点。

具体来看，组织架构上，现在商业银行还是一个总行，各地区设分支行，这个组织架构体系非常庞大，而未来组织架构一定会扁平化，总部会变得更加数据化，成为一个数据大脑，分支机构数量将会减少，成为客户体验的窗口，提供社区类服务。业务领域上，民营、小微企业融资难是因为一些机制性难题所引起，比如给大型企业可以贷款上百亿，信用风险很小；而给小微企业贷几百万、几十万需要同样的人工，且信用风险大，这样商业银行自然会选择给大企业贷款。不过，现在这一轮科技正在改变上述基本要素，未来小微企业融资将成为蓝海。

因为个人实际负担不同，可享有的专项附加扣除也不同，这带来了减税幅度上的差异。“我的专项附加扣除只有1000元，个税是减税了，但减得不是很明显。”长沙一家银行工作人员对21世纪经济报道记者表示。不过，也有部分群体对减税的感受很明显。“我以前的个税大概是2000-3000元，去年10月份之后降至1000元左右，1、2月份只交了几百块钱，减税幅度很明显。”在上海一家国企工作的杨斌（化名）对21世纪经济报道记者表示。

2.2政策框架渐完善，改革有望提速更为重要的是，去年年中以来，一系列重要文件的出台，使得国企改革的政策框架日趋完善，而这将令国企改革再度迎来提速：首先是去年5月，国务院发布《关于改革国有企业工资决定机制的意见》，完善了国企职工薪资的决定、管理和分配机制。其次是去年5月，国资委、财政部、证监会联合发布《上市公司国有股权监督管理办法》，明确了国有股东转让、受让上市公司股权所需遵循的依据。再次是去年7月，国务院发布《关于推进国有资本投资、运营公司改革试点的实施意见》，明确了两类试点公司的功能定位、组建方式、授权机制和治理结构。最后是今年3月，国资委发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》，明确了央企负责人经营业绩考核需遵循的原则。