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（本文来自于环球网）责任编辑：李园华联“双雄”背后隐现复杂股权关系□本报记者于蒙蒙华联综超11月28日晚公告，公司收购北京百好吉社区百货有限公司100%股权的关联交易议案获股东大会审议通过。上述议案涉及关联股东回避，关联股东华联集团、华联股份回避表决。依据票数计算，上述赞成票主要来源华联综超的第二、三大股东。中国证券报记者调查发现，这两位股东与华联综超实控方关系紧密。收购前夕，华联综超控股股东华联集团从标的公司母公司BHG百货中撤出，接盘方为世纪国光。值得注意的是，世纪国光与华联集团存在诸多交集，标的实控方的BHG控股与华联综超的关联公司华联股份亦存交集。

“fake it till they make it”究竟是对是错，我们无法给出一个确切得结论；而人工智能技术在许多情况下，的确能够帮助企业省钱或更精准地找到目标用户。但投资领域不得不面对的现实是，在科技领域，评估一家公司究竟有没有有效利用人工智能技术是一个日益严峻的挑战。

据天风证券的数据显示，仅在去年4月份到9月份，招聘网站前程无忧上的招聘广告从285万条骤减至83万条，消失了202万条。这里面当然也有招聘季节性的原因，但确实也有环境不佳的影响。去年年底，还出现了很多应届生签好三方协议后，又被公司反悔违约的变数，打了这些没有经验的年轻人一个措手不及。

怎么样回到人性，回到对人的观察，性格的观察，潜力的观察，真正最后把一个人的能量能够发挥出来，而不是说只是在市场上找人。找再好的人来，也必须要落地，必须在这方土壤上熟悉、成长，没有什么即插即拔即用的人，很少，基本上没可能。退一万步讲，这个人再好，到一个新环境，首先有一个问题，怎么建立安全感。

有些时候，我觉得无论在多重要的岗位或者说多高的职务，还是需要一个管道来找到市场体感，来接触市场。我的观点是没有办法纯粹靠PPT来进行运筹帷幄。最宝贵的东西是嗅觉，但是嗅觉必须要到市场上去闻，而不是坐在办公室里面。办公室里面是感觉，不是嗅觉，你闻不到东西。

三屿村村民们告诉记者，他们村现在已经围养了50多“丘”（塘），“再挖下去就要跟洞头县接上了”。标准海塘外的潮间带（介于海洋高潮线和低潮线之间的地带，通常也叫海涂），是海洋生态系统和陆地生态系统交错带，属于生物圈中最为敏感的生态系统之一，同时又是人类生活和干扰最为严重的区域。