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再比如，在防范化解重大风险方面，我们也设置了一系列指标，持续加大惩戒力度，将资产负债率的水平纳入全部中央企业的考核，对未完成资产负债率管控目标的，进行考核扣分处理，对发生较大以及以上生产安全事故、发生环境污染责任事故、财务违规违纪造成不利重大影响的企业，进行降级或者扣分处理，引导企业严守高质量发展的底线，实现绿色可持续发展。谢谢。
四是进一步激发微观市场主体活力。按照市场竞争的要求，不断健全企业市场化经营机制，推进经理层任期制契约化，加快推进职业经理人制度，深化“三项制度改革”专项行动，加大正向激励，充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性。五是进一步抓好供给侧结构性改革重点任务。继续抓好“处僵治困”“去产能”“压减”等各项工作，建立起长效机制，巩固瘦身健体成果；稳步推进战略性重组，大力推动专业化整合，特别是要重视发挥整合以后的协同效应；积极稳妥推进企业退休人员社会化管理工作和厂办大集体改革，确保2020年底全面完成剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题的任务。谢谢。
周五芝加哥联储主席埃文斯表示，美国经济增长的基本面仍然良好。如果经济表现如我所料，那么在2019年，我们应该看到经济增长接近趋势并继续保持健康的劳动力市场。然而，核心通胀在过去三个月已回落至相对较低的水平，提升了我对通胀前景的担忧。埃文斯称，尽管总体经济活动增长3.2%，但第一季度的消费和商业固定投资相当疲软。
责任编辑：张海营[环球网报道 记者 丁洁芸]“美国总统唐纳德•特朗普的关税政策正在对美国企业造成三重打击。” 这句话来自美国一家造船公司的首席执行官比尔•伊尔金（Bill Yeargin）。据美国媒体“商业内幕”（Business Insider）13日报道，伊尔金是美国佛罗里达造船公司Correct Craft的首席执行官，其日前在《华盛顿观察家报》的一篇专栏文章中，阐述了特朗普的关税政策对他的公司和整个美国经济造成的危害。
这就是一个不断更新知识库、不断升级大脑操作系统的过程。但很多人在这一层，也特别容易产生一个问题：封闭心态。许多人会把不同的观点，当成是对自己的攻击，从而下意识地启动防卫机制，来维护自己的正确、稳定。（具体的机制，我在大脑的漏洞：你是如何走向狭隘和顽固的？ 写得很清楚了）
但我们有“文字洁癖”，在自媒体时代，我们还愿做网络文字的啄木鸟。我们只谈文字，不论其他。为了方便大家理解，我们还是先附上原文：致歉信原文致 歉 信最近一段时间，我经历了从未有过的痛苦、煎熬，进行了深刻的反思、反省，我对自己的所作所为深感羞愧、内疚，在这里我向大家诚恳道歉！
